আলোকিত বিশ্ব

প্রাথমিক বিদ্যালয়ের পঠন পাঠনের মান উন্নয়নসহ বিভিন্ন উন্নয়নমুলক কাজ বাস্তবায়ন ও বিদ্যালয়সুমুহ সুষ্ঠুভাবে পরিচালনার জন্য প্রতিটি বিদ্যালয়ে ম্যানেজিং কমিটি গঠন করা হয়েছে। প্রাথমিক বিদ্যালয়গুলোতে  এই ম্যানেজিং কমিটির গুরুত্ব অপরিসিম। সক্রিয় ম্যানেজিং কমিটি একটি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের জন্য আশীর্বাদ সরুপ। কিন্ত অনেক সময় প্রশাসনিক ও সাংগাঠনিক জটিলতার কারনে ম্যানেজিং কমিঠি গঠন করা সম্ভব হয় না। আবার কখনও কখনও বিশেষ প্রয়োজনে মেয়াদ শেষে যথা সময়ে ম্যানেজিং কমিটি গঠন করা সম্ভব না হলে পুরাতন কমিটি নিয়ে কোন জটিলতা দেখা দিলে ম্যানেজিং কমিটি ভেঙ্গে দেওয়ার প্রয়োজন পরে। অনুমোদিত ম্যানেজিং কমিটির অনুপস্থিতিতে এডহক ম্যানেজিং কমিটি গঠনের প্রয়োজন পরে । এডহক ম্যানেজিং কমিটির গঠন হবে নিম্নরুপ- ১।বিদ্যালয় যে থানা/উপজেলায় অবস্থিত সে থানা/উপজেলার     সংশ্লিষ্ট ক্লাস্টারের সহকারী থানা / উপজেলা শিক্ষা অফিসার                                     ...

 # চাকুরের নিজের অবসর গ্রহনের ক্সেত্রে ঃ আনুতোষিক ও অবসর ভাতা পাওয়ার জন্য নিম্ন লিখিত ফরম,সনদ ও কাগজ পত্রাদি হিসাব রক্ষন অফিসে দাখিল করতে হবে। হিসাব রক্ষন অফিস ইহার অতিরিক্ত কোন কাগজ চাহিতে পারবে না-- ১। নন গেজেটেড চাকুরের ক্ষেত্রে সার্ভিস বুক /গেজেটেড চাকুরের     ক্ষেত্রে চাকুরীর বিবরণী                                                           (১ কপি) ২।  পি এর এল গমনের মঞ্জুরী পত্র ( প্রযোজ্য ক্ষেত্রে )         (১ কপি) ৩। প্রত্যাশিত শেষ বেতন পত্র                                                    (১ কপি) ৪। পেনশন ফরম ২.১ ...

প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকগনকে হজব্রত, তীর্থভ্রমন  বা চিকিৎসা জনিত কারনে দেশের বাইরে অন্য কোন দেশে ভ্রমন করতে হলে প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তর  এর মহাপরিচালক বরাবর যথাযথ কতৃপক্ষের মাধ্যমে আবেদন করে অনুমতি নিতে হবে। এ সংক্রান্ত সৈয়দ মোহাঃ ওবায়দুল হক , সহঃ পরিচালক, পক্ষে মহা পরিচালক, প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তর, স্বাক্ষরিত একটি চিঠি জারি করা হয়েছিল ২৭/০৭/১৯৯৮ ইং তারিখে এবং  যার স্মারক নং ছিল  ৫-পি-১৮ -বিদ্যা (রাজ)/৯৪/১২৫/৬৪। উক্ত চিঠির ভাষ্য অনুযায়ী সকল শিক্ষকে একটি নির্ধারিত আবেদন ছকে আবেদন করতে হবে এবং যথাযথ কর্তৃপক্ষ প্রয়োজনীয় কাগজ সুপারিশ সহ অধিদপ্তরে প্রেরণ  করবেন। এখানে আপানদের সুবিধার্তে শুধুমাত্র নমুনা আবেদন ছকটি দেয়া হলো.........                                                                                         বাংলাদেশের বাহিরে ব্...

 জন্মের পর থেকেই শিশু প্রকৃতি থেকে আহরন করে জ্ঞানের অমীয় ধারা । তাদের জীবনে সুষ্ঠু  বিকাশের জন্য চাই যথার্থ পরিবেশ , উদার ও সহৃদয় মানসিকতা প্রীতি প্রেমের পরিচর্যা ।অভিাভাক সমাজই যার পরিকল্পিত রুপ দেয়ার কারিগর ।এজন্য মূখ্য ভুমিকা পালন করে িএকটি শিশুবান্ধব প্রাথমিক বিদ্যালয়। একটি শিশু বান্ধব প্রাথমিক বিদ্যালয়ের আবশ্যকীয় সূচকসমুহ হলো- ১। একজন দক্ষ প্রধান শিক্ষকের  নেতৃত্বে দক্ষ কর্মী বাহিনী গড়ে তোলা ২।মান সম্মত শিক্ষা বাস্তবায়নে কর্মী বাহিনীকে আন্তরিক হতে উদ্বুদ্ধ করা । ৩।বিদ্যালয়ের পরিবেশ নিরাপদ ও আকর্ষনীয় করা। ৪।বিদ্যালয় ও সমাজের মধ্যে নিবিড় সম্পর্ক গড়ে তোলা । ৫। শিক্ষার্থীদের চিাহিদা অনুযায়ী শিক্ষার পাশাপাশি চিত্তবিনোদনের ব্যবস্থা করা । ৬।শিক্ষার্থীদের সুজনশীল কাজ ( ছবি আকা, বানান পুতুল, পতার তৈরি ঘড়ি, চশমা ইত্যাদি) নিয়ে প্রদর্শনীর ব্যবস্থা করা। ৭।শিক্ষার্থীদের মতামতের গুরুত্ব দেয়া । ৮। শ্রেণিকক্ষ মনোরমভাবে সাজান। ৯।বিদ্যালয়ের চত্বর শিক্ষার্থীদের নিয়ে তাদের মতামতের ভিত্তিতে সাজান। ১০।শিক্ষার্থীদের নির্দিষ্ট পোষাকের ব্যবস্থা করা। ১১। শিক্ষার্থীদের মাঝে নেতৃত্...

কতদিন  আগে হবে আজ আর সেটা মনে নেই তবে লেখাটার সারমর্ম আমার পরিস্কার মনে আছে, এক ভদ্রলোক পত্রিকায় তার নিজের জীবনের অপ্রিয় সত্য তুলে ধরে একটি লেখা লিখেছিলেন । সংগত কারনেই তিনি তার নাম গোপন রেখেছিলেন । তার লেখাটার মুলকথা যেটা ছিল তা হলো তিনি তার সরকারি চাকুরী জীবনের শুরুতে অত্যন্ত সৎভাবে জীবন যাবন করতে চেয়েছিলেন ফলে আর্থিক সমস্যার কারনে তার পারিবারিক জীবনেও দূর্যোগনেমে আসে । কিন্তু তিনি মানসিকভাবে অত্যন্ত তৃপ্ত ছিলেন। অর্থের আধিক্য না থাকোতে তার কাছের লোক এমনকি তার পরিবারের স্ত্রী থেকে শুরু করে সন্তানেরা পর্যন্ত তাকে কখনই মুল্যায়ন করে নাই। তারা তার সাথে নাকি ভালভাবে কথা পর্যন্ত বলত না । তাদের কাছে তিনি ছিলেন অযোগ্য স্বামী , অসমর্থ পিতা । তারপর তিনি হটা্ৎই নিজেকে পরিবর্তন করেন। সম্পুর্ন অসৎ পথে আয় করতে শুরু করেন। রাতারাতি সব পাল্টে যায় । যারা কিনা কিছুদিন আগেও তার সাথে ভালোভাবে কথা বলে নাই তারাই সবসময় তার খোজ নিতে শুরু করে। পরিবারের কাছে তিনি হয়ে ওঠেন চরম যোগ্য আর অত্যন্ত সামর্থবান একজন বাবা। কিন্ত পরিবারের লোক কখনই জানতে চান নাই হটাৎ করে  এত অর্থ আসছে কোাথা থেকে । তারা তাদের ...

প্রাথমিক বিদ্যালয়ের পঠন পাঠনের মান উন্নয়ন সহ সুন্দরভাবে পরিচালনার জন্য রেকর্ড সংরক্ষন করাটা অত্যন্ত জরূরী। আর এ সকল রেকর্ড সংরক্ষন করতে হয় নির্দিষ্ট কিছু ছকে  রেজিস্টারে। রেকর্ড সংরক্ষিত না থাকলে বিদ্যালয়ের উন্নয়ন অগ্রগতী পর্যালোচনা করা সম্ভব নয়। উন্নয়ন একটি ধারাবাহিক প্রক্রিয়া তাই পরিস্থিতি বিশ্লেষনের মাধ্যমে বিদ্যালয়কে এগিয়ে নিয়ে যেতে একটি প্রাথামক বিদ্যালয়ে বেশ কিছু রেজিস্টার সংরক্ষন করতে হয় এবং প্রতিনিয়ত তা হালফিল করা প্রয়োজন। শিক্ষকগন নিজেরা যেমন তেমনি উর্দ্ধতন কর্তৃপক্ষও বিদ্যালয় পরিদর্শনের সময় রেজিস্টার পর্যবেক্ষন করে বিদ্যালয় উন্নয়নের জন্য প্রয়োজনী পরামর্শ প্রদান করতে পারেন। এতে একদিকে যেমন জবাবদিহীতা ও স্বচ্ছতা নিশ্চিত করা যায় তেমনি বিদ্যালয় পরিচালনাও অনেক সুন্দর  ও সহজতর হয় ।প্রাথমিক বিদ্যালয়ের জন্য অতি গুরুত্বপূর্ন কিছু রেজিস্টারের তালিকা নিম্নে দেয়া হলো- ১। শিশু জরিপ রেজিস্টার ২। ভর্তি রেজিস্টার ৩। ঝরে পড়া রেজিস্টার    ৪।বই বিতরন রেজিস্টার ৫। ফলাফল রেজিস্টার ৬। সিএল রেজিস্টার ৭। মুভমেন্ট রেজিস্টার ( প্রধান শিঃ ও সঃ শিঃ উভয়ের ) ৮। এস,এম,স...