আলোকিত বিশ্ব

অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ হতে গত ২৪/০৫/১৬ ইং তারিখে দেশের বিভিন্ন এলাকার জন্য দক্ষ ও অদক্ষ শ্রমিকদের জন্য দৈনিক ভিত্তিক শ্রমিক মজুরীর হার পূনঃনির্ধারণ করা হয়েছে ।

জাতীয় বেতন স্কেল/১৫   এ   ১০ ও ১৬ বছর পূর্তিতে উচ্চতর গ্রেডে বেতন নির্ধারন করার কথা বলা হলেও এং অনলাইন কম্পিউটার অপশন দেয়া হলেও তা এখন উন্মুক্ত করা হয় নি। কোন কোন হিসাব রক্ষন অফিস এখনই উচ্চতর গ্রেড প্রদান করলে তা তাদের উপরই বর্তাবে এবং তা পুনরায় সংশোধন না বরলে আগস্ট/১৬হতে  েউচ্চতর গ্রেড প্রাপ্তদের বেতন বন্ধ থাকবে মর্মে ডিভিশনাল কন্ট্রোলার অব একাউন্টস এর কার‌্যালয় বরিশাল হতে একটি চিঠি দেওয়া হয়েছে।

আজকাল অনেকেই  স্বেচ্ছাসেবী প্রতিষ্ঠান পরিচালনা করে থাকেন। আবার কখনও কখনও কোন সরকারি/বেসরকারি প্রতিষ্ঠান এর কর্মকর্তা কর্মচারিগন তাদের বিভিন্ন প্রয়োজনে অথবা নিজেদের স্বার্থ সংশ্লিষ্ট  কারণে বিভিন্ন সংগঠন গড়ে তোলেন। নিবন্ধীকরন নিয়ন্ত্রন আইন ১৯৬১  অনুসারে যথযথ কর্তৃপক্ষ ( সমাজ সেবা অধিদপ্তর)  কর্তৃক এধরনের সংস্থার নিবন্ধন করতে হবে। নিবন্ধনের জন্য একটি নির্ধারিত আবেদন ফরম আছে। সংস্থার নিবন্ধনের জন্য এই আবেদন ফরমেই আবেদন করতে হয়।

নিম্নলিখিত শর্তে একজন সরকারি কর্মচারি তাহার নামে বরাদ্দকৃত বাসা সাবলেট দিতে পারেন ১। উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কতৃক ইজারাদারের অনুমতি থাকতে হবে। ২।উপ রায়তি স্বত্ব সরকার কর্তৃক স্বীকৃত হবে না ৩।ভাড়ার জন্য ও ব্যবহার জনিত কারনে ভবনের কোর ক্ষতি হলে ইজারাদাতা ব্যক্তিগতভাবে দায়ি থাকবেন। ৪। যে পদের জন্য বাসা বরাদ্দ দেওয়া হয়েছে, যে তারিখ হতে  ইজারাদাতা সে পদে থাকবেন না, সে তারিখ হতে উপ রায়তি স্বত্ব বাতিল বলে গন্য হবে। ৫। ইজারাদার কর্তৃক প্রদত্ত ভাগা ইজারাদাতা কর্তৃক সরকারকে প্রদত্ত ভাড়ার অধিক হবে না। ৬। সাবলেট না দিলে ইজারাদার কর্তৃক সরকারকে প্রদত্ত ভাড়া যদি বাসাটি সরাসরি সরকার কর্তৃক তাহাকে বরাদ্দ করা হত তবে ইজারাদার কর্তৃক প্রদ্ত্ত ভাড়া এই দুইয়ের মধ্যে যা অধিক

সরকারি কর্মচারিদের অনেক সময় রাষ্ট্রিয় প্রয়োজনে সদর দপ্তরের বাহিরে ভ্রমন করতে হয়। এই ধরনের ভ্রমনকে কার্যাপোলক্ষে ভ্রমন বলে। বিধি মোতাবেক তিনি এই ভ্রমনের জন্য ভাতা প্রাপ্য হবেন। সরকারি বিধি যথাযথভাবে অনুসরন করে বিল দাখিল না করলে পরবর্তীতে যেমন অডিট আপত্তি হবার সম্ভাবনা থাকে তেমনি রাষ্ট্রের অর্থেরও অপচয় হয় যা মোটেও কাম্য নয়। তাই তিনি বিল দাখি করেন এবং যিনি বিল পাশ করেন উভয়ের এ বিষয়ে সচেতন থাকা উচিৎ। এখানে একটি উদাহরনের মাধ্যমে বিষয়টি পরিস্কার করার চেষ্টা করব- দৈনিক ভাতা আহরনের বিধি নিষেদ ঃ নিম্ন বর্নিত ক্ষেত্রে দৈনিক ভাতা প্রাপ্য নয় ১। সদর দপ্তর হতে প্রস্থান ও আগমনের জন্য ২। সদর দপ্তর হতে অনুপস্থিতির জন্য ৩। সদর দপ্তর হতে ৫ মাইল বা ৮ কি.মি. এর অধিক দুরুত্বে না পৌছালে। ৪। শুক্রবার ও ছুটির দিনে বিরতি স্থানে অবস্থান না করিলে ৫।ভ্রমনের সময় নৈমিত্তিক ছুটি ভোগ করলে। ৬। এক স্থানে ১০ দিনের অতিরিক্ত অবিরাম যাত্রা বিরতীর ক্ষেত্রে কর্তৃপক্ষের অনুমোদন ব্যতীত। ৭। বিশ্রাম বা পরবর্তী ট্রেন বা স্টীমার ধরার জন্য যাত্রা বিরতি করলে। ৮। সদর দপ্তর হতে (৮ কি.মি. এর উর্দ্ধে)  যাত্রা বিরতির স্থান...

বর্তমানে সারাদেশে সরকারি অফিস আদালতে (মন্ত্রনালয় , অধিদপ্তর ,পরিদপ্তর ) ডিজিটাল পদ্ধতিতে স্মারক নম্বর দেবার বিধান করা হয়েছে । যদিও অনেক অফিসে এখনও পূর্বের পদ্ধতিতেই স্মারক নং দেয়া হয়ে থাকে ।অনুমোদিত ও সংশোধিত ডিজিটাল নথি নম্বর পদ্ধতিটি পূর্ণ ডিজিটাল কোড দ্বারা সমন্বিত।কম্পিউটার প্রযুক্তি ব্যবহার করে নথির সুষ্ঠু সংরক্ষণ ও নথির গোপনীয়তা রক্ষার্থে এই আধুনিক নথি নম্বর পদ্ধতিটির প্রবর্তন করা হয়েছে। ডিজিটাল নথি নম্বর ৭টি কোডের সমন্বয়ে গঠিত।নতুন নথি নম্বর প্রদানে ডিজিটাল পদ্ধতিটির কোডভিত্তিক বিশ্লেষণ এবং ব্যবহার পদ্ধতি নিম্নরূপঃ নথি নম্বর ০০.০০০.০০০.০০.০০.০০০.০০০০ ক)মন্ত্রণালয়/বিভাগের কোডঃ নথি নম্বরের ১ম অবস্থানে সন্নিবেশিত হবে।এই কোড দুই অংক বিশিষ্ট হবে। খ)দপ্তর/ইউনিট/কোষ/শাখা/অধিশাখা/অনুবিভাগ কোডঃ নথি নম্বরের ২য় অবস্থানে সন্নিবেশিত হবে।এই কোড তিন অংক বিশিষ্ট হবে।প্রতিটি মন্ত্রণালয় তার বিভিন্ন দপ্তর/ইউনিট/কোষ/শাখা/অধিশাখা/অনুবিভাগ এর জন্য সমন্বিত কোড নম্বর প্রদান করে একটি তালিকা প্রকাশ করবে এবং স্থায়ী নথি নম্বর হিসেবে তা সংরক্ষণ করবে। গ)বিষয়ভিত্তিক শ্রেণীবিন্যাস কোডঃ নথি নম্বরের ...

 # চাকুরের নিজের অবসর গ্রহনের ক্সেত্রে ঃ আনুতোষিক ও অবসর ভাতা পাওয়ার জন্য নিম্ন লিখিত ফরম,সনদ ও কাগজ পত্রাদি হিসাব রক্ষন অফিসে দাখিল করতে হবে। হিসাব রক্ষন অফিস ইহার অতিরিক্ত কোন কাগজ চাহিতে পারবে না-- ১। নন গেজেটেড চাকুরের ক্ষেত্রে সার্ভিস বুক /গেজেটেড চাকুরের     ক্ষেত্রে চাকুরীর বিবরণী                                                           (১ কপি) ২।  পি এর এল গমনের মঞ্জুরী পত্র ( প্রযোজ্য ক্ষেত্রে )         (১ কপি) ৩। প্রত্যাশিত শেষ বেতন পত্র                                                    (১ কপি) ৪। পেনশন ফরম ২.১ ...

যে সকল সরকারি  কর্মকর্তা কর্মচারি এখন পর্যন্ত অনলাইনে বেতন নির্ধারন করেননি তাদের বাধ্যতামুলকভাবে আগামী ২০ জুলাই ২০১৬ ইং তারিখের মধ্যে অনলাইনে বেতন নির্ধারন করতে হবে নতুবা তাদের বেতন সাময়িক বন্ধ রাখা হবে, গত ৯ মে ২০১৬ তারিখে এ সংক্রান্ত অর্থ মন্ত্রনালয় হতে একটি প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়েছে। ডাউনলোড করতে এখানে ক্লিক করুন

জাতীয় শিক্ষা নীতি ২০১০ এর সুপারিশের আরোকে জাতীয় শিক্ষা নীতি ২০১৬ প্রনয়নের লক্ষ্যে সরকার এর খসড়া অনলাইনে প্রকাশ করেছেন, যাতে সমাজের বিজ্ঞ শিক্ষাবিদ থেকে শুরু করে সরকারি বেসরকারি প্রতিষ্ঠানের ব্যক্তিবর্গ তথা সমাজের সকলস্তরের মানুষ তাদের সুচিন্তিত মতামত প্রকাশ  করতে পারেন । যার আলোকে সরকার একটি পূর্নাঙ্গ ও যুগপোযোগী শিক্ষা নীতি প্রনয়ন করতে পারেন।  খসড়াটি নিচের লিঙ্ক হতে ডাউনলোড করে দেখে নিন জাতীয় শিক্ষা নীতি ২০১৬ এর খসড়া

সোনার বাংলা গড়ার সপ্ননিয়ে বর্তমান সরকার সারাদেশে সেবার মান উন্নয়নের লক্ষ্যে এবং ঘুষ দূর্নিতী হয়রানি বন্ধের লক্ষ্যে জাতীয় শুদ্ধাচার বাস্তবায়ন কৌশল নামে একটি কর্মপত্র হাতে নিয়েছে। এর আলোকে দেশেরে প্রতিটি সরকারি প্রতিষ্ঠানে কাজের গতি সেবার মান উন্নয়ন সহ সেবা গ্রহন করতে আগ্রহী আগত ব্যক্তি যাতে কোন রুপ হয়রানির সম্মুখীন না হোন এবং প্রয়োজনে তিনি যাতে তার অভিযোগ যথাযথ কর্তৃপক্ষের নিকট প্রেরণ করতে পারেন এ জন্য অফিস আদালতে অভিযোগ বাক্স সহ বিভিন্নধরনে  পরিকল্পনা গ্রহন করেছেন।   এ সংক্রান্ত পূর্নাঙ্গ পরিপত্রটি দেখতে নিচের লিঙ্কে ক্লিক করে ডাউনলোড করে নিন। ডাউনলোড করুন

বেতন - ভাতার উপর উৎসে কত টাকা   আয়কর প্রদান করতে হবে তা এখন আপনি নিজেও হিসাব করতে পারবেন। এসংক্রান্ত এক্সেল ফাইলটি ডাউনলোড করে হিসাব করুন আপনার আয়কর

বিষয় ভিত্তিক আভ্যন্তরীন প্রশিক্ষন পরিচালনার জন্য সম্মানী ও ভাতা প্রদানের বিষয়ে স্পষ্টীকরন

পেনশন সহজীকরন আদেশ ২০০৯ এর পরিবর্তন,পরিবর্ধন, সংশোধন ও সংযোজন   সংক্রান্ত একটি পরিপত্র গত ৩০/০৪/২০১৬ ইং তারিখে অর্থ মন্ত্রনালয়ের অর্থ   বিভাগ হতে জারি করা হয়েছে। এ সংক্রান্ত আদেশটি দেখুন এবং পিডিএফ ফরমেটে আদেশটি ডাউনলোড করুন….

সাময়িকভাবে বরখাস্তকালীন প্রাপ্য সুবিধাদি ( সাময়িকভাবে বরখাস্তকালীন সময়ে একজন কর্মচারি নিম্নবর্নিত সুবিধাদি ( খোরখিভাতা ও অন্যান্য ভাতা) প্রাপ্য হবেন….. ১। তাহার বেতনের অর্ধেক খোরাকী ভাতা প্রাপ্য হবেন। ( বিধি-৭১ বি, এস , আর/এফ আর ৫৩(খ) ) ২। সাময়িক বরখাস্ত হওয়ার পূর্বে প্রাপ্ত সমুদয় বাড়ি ভাড়া প্রাপ্য হবেন। ( FD Memo No. MF/R-II/HR-1/77-260   dt 25.9.78) ৩। সাময়িক বরখাস্ত হওয়ার পূর্বে যে হারে বাড়ি ভাড়া প্রদান করা হইত সে হারে বাড়ি ভাড়া প্রদান সাপেক্ষে তিনি   সরকারি বাড়িতে বসবাস করিতে পারিবেন। ৪। সাময়িক বরখাস্ত হওয়ার পূর্বে প্রাপ্ত সমুদয় চিকিৎসাভাতা প্রাপ্য হবেন। [ Memo quoted in clause (2) of para 2 above] ৫ ।সাময়িক বরখাস্ত হওয়ার পূর্বে প্রাপ্ত মহার্ঘ্য ভাতার অর্ধেক প্রাপ্য হবেন।

সরকারি কর্মচারি ( শৃঙ্খলা ও আপীল ) বিধিমালা ১৯৮৫

ডাউনলোড এখান থেকে

অফিসিয়াল পাসপোর্ট ইস্যু সংক্রান্ত   সরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের    ২৪/০৩/১৬ ইং তারিখের জারিকৃত পরিপত্রটি দেখতে নিচের লিঙ্ক এ ক্লিক করে দেখে নিন      ডাউনলোড এখান থেকে

ডাউনলোড এখান থেকে

এ সংক্রান্ত গেজেটটি দেখে নিন এখান থেকে